Medewerkers Apple Stores klagen over werkomstandigheden

Door: Rick Stevenhaagen - 28 reacties

Werken in een Apple Store klinkt als een leuke baan, maar als we de berichten uit verschillende Apple Stores in Amerika mogen geloven, zijn schone appels ook zuur. Medewerkers claimen dat ze zowel fysiek als psychisch last hebben van de werkomstandigheden bij de Amerikaanse technologiereus.

Medewerkers die al langer bij Apple werken, klagen dat nieuwelingen meer dan zij betaald krijgen. Zij krijgen van het bedrijf te horen dat werken bij Apple als een belevenis moet worden ervaren.

Om de ziektekosten laag te houden neemt Apple geen fulltimers in dienst, tenzij medewerkers zich tijdens de openingstijden onbeperkt ter beschikking stellen om te werken. Alsof dat niet zwaar genoeg is zijn er ook medewerkers die praten over onderbezetting. Ook werken sommigen, na een nachtdienst, direct een vroege ochtenddienst af. Dat zou medewerkers fysiek en psychisch uitputten.

Naast dit alles zou Apple niet openstaan voor suggesties van ‘gewone’ medewerkers die denken dat ze de Stores meer kostenefficiënt kunnen maken. Dat komt door de hierarchische organisatiestructuur van de afdeling retail.

Heb je zelf al zin gekregen om voor Apple aan de slag te gaan en bijt je graag door zure appels heen? Voor de aankomende Store in Amsterdam zoekt Apple nog medewerkers.

 

Reacties

28 reacties
  • Profielfoto
    Nickdgraaf

    En is er al onderzoek gedaan naar hoe dit in Nederland zit?

  • Profielfoto
    mymac

    Ach ja we wachten het wel af. Stel ik doorloop alle stappen en ik mag uiteindelijk daadwerkelijk aan het werk, dan zien we wel hoe goed of slecht het gaat:lol:

  • Profielfoto
    KarelWillem

    En is er al onderzoek gedaan naar hoe dit in Nederland zit?

    Voorlopig valt er nog niet zoveel te onderzoeken in Nederland toch?

  • Profielfoto
    sanderploegsma

    Amerikanen klagen ook bij elke scheet, dus dit neem ik niet heel serieus…

  • Profielfoto
    Koetjesreep

    Amerikanen klagen ook bij elke scheet, dus dit neem ik niet heel serieus…

    Jij zou een goede rechter zijn! :sarcastic:

  • Profielfoto
    Hermanko

    Ik kan het me voorstellen eens de Apple storY zat te zijn ..:innocent:

  • Profielfoto
    MacBeer2

    Zolang je er maar rekening mee houdt dat het werken bij Apple Retail enorm prestatiegericht is. Apple zal je keihard afstraffen op je behaalde resultaten.

  • Profielfoto
    d.denkers

    sanderploegsma 6 minuten geleden

    Amerikanen klagen ook bij elke scheet, dus dit neem ik niet heel serieus…

    Nu worden Amerikanen Yankees genoemd, naar de twee Nederlandse namen Jan en Kees, maar volgens mij verwar je nu toch écht Amerikanen met Nederlanders.

  • Profielfoto
    Calpa

    Werken in Amerikaanse retail zuigt gewoon sterk.. of nou, bijna overal als ‘werknemer’ in dienst zuigt daar.

  • Profielfoto
    iMacDonalds

    En is er al onderzoek gedaan naar hoe dit in Nederland zit?

    Wat valt er in Nederland te onderzoeken dan?

  • Profielfoto
    brinylon

    Volgens mij is het niet anders dan bij andere Amerikaanse bedrijven. De vraag is misschien waarom het opeens nieuws is als het bij Apple gebeurd.

  • Profielfoto
    Muziekfan

    Bij welke retail organisatie je ook werkt, de doelstelling vanuit de organisatie zal altijd zijn om zoveel mogelijk omzet/winst te behalen tegen zo weinig mogelijk kosten.
    Als Apple rept over dat werken voor hen een ‘belevenis’ is, draaien ze hun personeel een rad voor ogen.
    De opdracht is gewoon: Verkopen, NU!!!! (en verder bek houden).

  • Profielfoto
    THX-1138

    Klinkt een beetje als werken bij een Aldi (heb ik ooit is jaren gedaan)

  • Profielfoto
    defores

    Je hebt natuurlijk mensen die altijd klagen.
    Maar zijn de klachten wel terecht?

    Er zijn zoveel bedrijven waar je geen invloed op hogerop hebt, maar dan had je denk ik ook voor een andere functie moeten kiezen.

    Je hebt ook werk waar je praktisch van de eentonigheid in slaap valt … dat is nog veel zwaarder.

    Maar niemand let iemand om een baan te zoeken wat helemaal bij je past.
    En anders kan je nog altijd ZZP-er worden …

    Keuze is aan men zelf.

  • Profielfoto
    Brombeer

    Nee, defores, niet iedereen is geschikt om zzp’er te worden en ook te blijven.

    Zij krijgen van het bedrijf te horen dat werken bij Apple als een belevenis moet worden ervaren.

    Jammer dat huisbazen daar geen boodschap aan hebben. Ook raak ik liever niet in een verkeersongeluk betrokken omdat iemand op zijn werk zoveel beleefd heeft.
    Erg onbeleefd van Apple.

  • Profielfoto
    JH90

    Zij krijgen van het bedrijf te horen dat werken bij Apple als een belevenis moet worden ervaren.

    Ik ga morgenochtend proberen of ik een brood kan kopen met ‘belevenis’.
    Blijkt maar weer dat Apple niets anders is dan een veredelde slavendrijver, al het geld gaat zeker naar de advocatenkosten voor rechtzaken die gehouden worden vanwege patentoorlogen.

  • Profielfoto
    blurryMotions

    Met de ziektekosten valt hier in Nederland in ieder geval geen loopje te nemen.

  • Profielfoto
    rastarobin

    Als het bij Apple werken niet bevalt kan je altijd nog naar Microsoft of Google.
    Wie weet is het daar wel een dolle boel.
    :grin:

  • Profielfoto
    hendrik ijzerbroot

    Het mag algemeen bekent zijn dat de sociale voorzieningen in Amerika heel slecht zijn. Sterker nog: in brede zin zijn ze er niet! Er is geen verplichting van overheidswege om een ziektekostenverzekering e.d. af te sluiten. Veel (zo niet alle werkende Amerikanen) hebben dus ook geen verzekering en gaan pas naar de dokter als ze op sterven na dood zijn. Men moet daar een hoop zelf regelen vaak via de werkgever.
    Nu is Amerika altijd al het land van presteren geweest, dus werkgevers (ook Apple) verlangen gewoon veel (maar ook te veel) van hun personeel, en maken gegarandeerd misbruik van het feit dat een zieke werknemer gewoon komt werken omdat het hem anders te veel geld kost.
    Los daarvan is het natuurlijk belachelijk dat een nieuweling zomaar meer kan verdienen dan een oudgediende. Bij veel bedrijven hier in Nederland moet je eerst je zelf bewijzen en een soort cursus traject volgen wil je in aanmerking komen voor loonsverhoging. Zo ging dat bij mijn ex-werkgever Hunter Douglas, en dat is notabene een van oorsprong Amerikaans bedrijf!

  • Profielfoto
    MIVE

    Zo, dus de slavenarbeid is niet beperkt tot de productiehallen in China…

  • Profielfoto
    Terwanerik

    Zelfde als bij de albert hein.

  • Profielfoto
    JH90

    Zelfde als bij de albert hein.

    A.H. == Apple Heijn (ó_ô)

  • Profielfoto
    koekiewous

    Ik ken wel mensen die bij Apple werken in de Appleshops, ik hoor daar niets dan lovende berichten over.
    Wat me het meeste opvalt is dat die mensen allemaal zeggen zo’n medelijden te hebben met hun gastheer (Media Markt/Saturn) collega’s.

    Nu geloof ik dat mensen die in winkels werken het standaard al zwaar hebben in Nederland, maar kan me best voorstellen dat het in andere landen nog heftiger is.

    Toch raar, zal wel met het functieniveau te maken hebben. Of verschil tussen Apple Corporate en Apple Retail (wat dus officieel nog niet bestaat in Nederland)

  • Profielfoto
    Jojo890

    En is er al onderzoek gedaan naar hoe dit in Nederland zit?

    Amerika heeft een hele andere Arbeidswet dan Nederland, dus nee het is waarschijnlijk heel anders:)

  • Profielfoto
    strigoi

    Sorry hoor maar als het echt allemaal zo ondraaglijk is dan hadden alle Apple Stores toch al lang zonder personeel gezeten. Of teken je bij Apple for-evah?

  • Profielfoto
    ernst.

    Heel veel mensen zijn tegenwoordig te “dom” en te laf om iets te ondernemen tegen onrecht dat is de tendens tegenwoordig in Nederland. Veel klagen wel maar er echt iets aandoen en doorzetten om je recht te behalen is voor veel mensen een brug te ver.

    Apple moet zich gewoon aan de NL wet houden en de rechten die voor de werknemers in dit land gelden. Doet men dat niet dan is het heel simpel voor de overheid. Flinke boetes zodat ze zich conformeren aan de wet.:neutral:

    Amerikaanse bedrijf en Amerikaanse regels? Prima… zolang die maar niet conflicteren met de NL wetgeving en rechten van de burgers in dit land.

  • Profielfoto
    Drome

    voor het loon hoef je het iig niet te doen!